1
从信息结果到观点延展,以更清晰的阅读层级呈现完整文章内容,帮助用户快速进入主题并持续阅读。
山西手握16分领先惨遭翻盘,队内三名顶薪本土球员加起来只拿到7分,高薪阵容全场毫无存在感。 CBA常规赛山西对阵广厦,山西一度把分差拉开到16分,眼看胜利到手,却在末节与加时赛被对手连续追分,最终109-115遗憾输球。从纸面阵容来看,山西本土班底加上外援配置整体占优,整场比赛却只依靠外援威金顿单打得分,本土核心完全没能站出来分担压力。 让人难以接受的,就是三份D类顶薪合同打出的糟糕表现。张宁出战26分钟,5投仅2中,拿到5分外加4次犯规,攻防两端都陷入被动;葛昭宝只登场6分半钟,仅仅出手一次拿到2分;外线射手原帅更是只获得4分钟出场时间,三分出手打铁,全场零得分。三人合计仅仅贡献7分。 广厦这边,两名顶薪核心撑起全队进攻。胡金秋与孙铭徽联手交出50分18篮板6助攻的豪华数据,一对比,两边顶薪球员的发挥简直是天壤之别。 单个球员状态低迷尚可理解,三名高薪顶薪集体隐身,问题就不再是简单的临场手感。球迷不禁产生疑问:究竟是管理层当初高估了球员实力,盲目签下多年顶薪长约,还是教练组排兵布阵不合理,白白浪费了本土球员的战斗力? 棘手的现实摆在山西管理层面前:三名顶薪球员普遍步入老将行列,张宁已经29岁,葛昭宝、原帅都年过三十,而且他们的顶薪合同至少还有一到两年才到期。如果接下来只能在球队充当边缘角色,这三份合同大概率会成为整个CBA最具争议的薪资包袱。 那么你认为山西三名顶薪集体低迷,根源是签约失误还是用人不当?欢迎在评论区说出你的看法。 特别
继续浏览站内优质内容,拓展阅读上下文。